Zum Ende des Monats ist mein Dienstplan doch etwas „verrückt“, denn ich habe von Montag bis Mittwoch Frühdienste gesetzt, Donnerstag Frei, am Freitag Mitteldienst, und am Samstag und Sonntag Tagdienst, sowohl am Montag dafür wieder frei. Normalerweise arbeite ich nicht so gerne an den Wochenenden bzw. wenn dann lieber an Sonntagen. Aber dieses Wochenende findet bei uns das Sommerfest unserer Abteilung statt, und nach dem letzten halben Jahr, habe ich mir gedacht dass ich lieber arbeiten gehe als ein Wochenende an der Friteuse zu verbringen. Ich mache halt meinen Einsatz- und Übungsdienst und unterstütze die Jugendfeuerwehr. Und so wie andere dann die Einstellung dazu haben, mache ich dies jetzt bei Festen. Und tatsächlich habe ich die gewünschten Dienste für das Wochenende erhalten. Dafür habe ich dann aber den Dienstag, Mittwoch und Donnerstag, wie auch den kommenden Montag frei bekommen womit ich mal gar nicht gerechnet habe. Aber beschweren möchte ich mich nicht darüber 😉 Am Montag hat man dann aber gefragt ob ich am Dienstag nicht einen geteilten Dienst übernehmen kann. Ich habe zugesagt, schließlich habe ich dann ja mit Mittwoch und Donnerstag immer noch zwei Tage am Stück frei. Zudem gibt es neben dem Zuschlag für den geteilten Dienst auch noch einen Bonus weil ich kurzfristig die Arbeit übernommen habe. So habe ich dann für einen Dienst der 7 Stunden 21 Minuten dauert, immerhin 9 Stunden 31 Minuten auf mein Überstundenkonto geschrieben bekommen. Damit habe ich dort bereits auch schon 49 Stunden und 48 Minuten „angehäuft“, also auch schon mehr als eine Woche. Jetzt werde ich meine Dienste am Wochenende fahren und dann gemütlich noch einmal am Montag frei machen. Der nächste Monat ist dann auch echt top, da ich meine gewünschten Dienste auch zu 90% so bekommen habe, und ab dem 19.8 habe ich dann auch eh erst einmal 3 Wochen Urlaub. Diese Woche mache ich dann auch noch meine beiden letzten Grundkurse für den Busführerschein, und dann fehlen mir auch nur noch 6 busspezifische Theoriemodule.